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来自新加坡的EP和SP

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1. EP(EmploymentPass)通常是发给经理,经理或专家的工作签证,月薪至少为3,600新元。
需要前往新加坡进行管理或高级技术工作的人,即国家金领工人。
年轻的申请者必须拥有优秀机构的文凭,而年长的申请者必须具有更高的薪水和更多的实践经验和经验。
2,SP(特殊通行证),特殊许可证,也称为技术许可证,是给予具有特殊技能或大学资格的外国人的工作许可证。申请SP的当前月薪要求是2200新元,2019年。从月初开始,月薪将上升至2,300新元或以上。截至2020年1月,它将进一步增加至2400新元。现有的SP持有人也将受到影响,但政府给予公司足够的时间来适应这一时刻。
扩展信息EP申请人将要求配偶子女的受抚养人通行证,主申请人的月工资标准将从5,000新元提高到6,000新元。
当您向父母申请长期签证时,要求您的月薪标准将从10,000新元增加到12,000新元。
新加坡政府更关注主要申请人的条件,他们想带上他们的同伴,主要是为了证明主要申请人的经济实力,确保移民后的家庭稳定。这很严重。
2018年8月,新加坡人力资源部宣布将审查外国工人的法规,以保证当地技能并提高外籍工人的素质。
新加坡人力资源部(MOM)负责协调外国劳工政策,以确保:1.改善当地劳动力的三分之二,以进一步支持当地专家,经理,经理和工程师。
平等获得更多好工作,2。提高新加坡劳动力中三分之一的外籍工人的质量和生产力:提高S级合格员工和当地劳动力的互补性。补偿雇用,培训和维护高生产率的外籍工人,以提高许可证补偿生产率。
从2019年起,SP的月薪标准将略有增加。
新政针对的是步骤S,但它似乎与雇主和高管的就业许可证(EP)无关。但是,无论受影响的签证如何,它都不适合新加坡未来的入境趋势。